Kaupunginvaltuusto on 14.12.2009 hyväksynyt talousarvion 2010, joka sisältää opetustoimen ja päivähoidon henkilöstön lomauttamisen yhden viikon ajaksi vuonna 2010. 

Lomautukset ovat seurausta kaupunginvaltuuston 1.6.2009 tekemästä päätöksestä koko henkilöstön lomauttamisesta kahdeksi viikoksi. Muut henkilöstöryhmät lomautettiin vuonna 2009 kahdeksi viikoksi. Opetustoimen ja päivähoidon osalta lomautusaika jaksotettiin vuoden 2010 loppuun asti.

Neuvotteluissa sovittiin, että yhteistoimintalain 13 §:n mukainen yhteistoimintavelvoite on täyttynyt ja todettiin yhteistoimintaneuvottelut päättyneiksi, joten lomautusta koskevat päätökset voitiin tehdä.

Lisätietoja vuoden 2010 lomautuksista:

• Peruste
• Ajankohta
• Kohdentaminen
• Lomautuksen ulkopuolelle jäävät ja muut rajoitteet
• Tulosaluekohtaiset lomautussuunnitelmat
• Päivähoito
  
• Perusopetus
• Toisen asteen koulutus
  

Peruste

Lomautuksen peruste on taloudellinen: kaupungin on pakko vähentää kustannuksia ja siitä aiheutuu työn tarjoamisedellytysten vähentyminen (työsopimuslaki 5 luku 2 § 2 mom ja kunnallinen viranhaltijalaki 30 § 2 mom).

Ajankohta 

Lomautuksen lähtökohtana on, että jokainen opetustoimen ja päivähoidon viranhaltija ja työntekijä lomautetaan vuonna 2010 niin pitkäksi ajaksi, että kaupungille säästyy yhden viikon palkkamenot.

Lomautus toteutetaan vuoden 2010 loppuun mennessä työnantajan määräämänä ajankohtana kokonaisina päivinä yhdessä tai useammassa jaksossa.  

Lomautus voidaan toteuttaa vuoroperiaatteella tai sulkemalla toimipisteitä kokonaan kesäaikana tai muina hiljaisina aikoina. Yksittäisen työntekijän lomautus pyritään mahdollisuuksien mukaan jaksottamaan enintään 8 viikon ajanjaksolle, jolloin turvataan edellytykset ansiosidonnaiseen työttömyyspäivärahaan.

Lomautusta ei voida määrätä alkamaan tai päättymään sellaisena päivänä, joka olisi normaalista viranhaltijan tai työntekijän vapaapäivä jollei asiasta ole tehty paikallista sopimusta.

Kohdentaminen 

Määräaikaisista viranhaltijoista lomautus koskee niitä, joiden virkasuhde on jatkunut vähintään 6 kuukautta keskeytymättä ennen lomautuksen alkamista.

Määräaikaisista työntekijöistä lomautus koskee niitä, jotka tekevät työtä vakituisen työntekijän sijaisena ja työnantajalla olisi oikeus lomauttaa vakituinen työntekijä, jos hän olisi työssä.

Lomautuksen ulkopuolelle jäävät ja muut rajoitteet

Lomautus ei koske

• luokkamuotoista erityisopetusta (20 opettajaa). Opettajat velvoitetaan sijaistamaan lomautettuja opettajia.
• eläkkeelle pääseviä. Mikäli työntekijä jää eläkkeelle vuoden 2010 aikana, lomautusta ei toteuteta.
• luottamusmiehiä ja varsinaisia työsuojeluvaltuutettuja, jollei toisin sovita tai ilmoiteta.
• oppisopimus-työsuhteeseen palkattuja henkilöitä.         
• vuorotteluvapaan sijaisia.
• palkkatuen avulla työllistettyjä henkilöitä.

Mikäli työntekijä on osa-aikainen tai hänen työpanostaan myydään kaupungin ulkopuoliseen toimintaan, lomautuksen kesto määräytyy kaupungillle suunnatun työajan määrittelemässä suhteessa täyteen työaikaan verrattuna. 

Tulosaluekohtaiset lomautussuunnitelmat

Päivähoito

Lomautukset toteutetaan pääosin kesälomakauden päivystysaikojen yhteydessä. Osa päivähoidon toimintayksiköistä suljetaan ja päivähoitoa järjestetään päivystävissä yksiköissä. Päivähoidon tarve lomautettujen yksiköiden osalta kartoitetaan.

Perhepäivähoidon lomautukset toteutetaan tiimeittäin kahden viikon jaksoissa vuoroviikoin keskittäen lomautukset pääosin kesälomakauden yhteyteen. Lasten hoito järjestetään varahoitojärjestelyin päiväkodeissa, ryhmäperhepäiväkodeissa ja perhepäivähoidossa.

Perheille tiedotetaan korvaavista järjestelyistä hyvissä ajoin.

Esiopetuksen vuosittainen tuntimäärä (700 tuntia) sekä subjektiivinen päivähoito-oikeus toteutuvat lomautuksista huolimatta.

Mikäli huoltaja järjestää lapsen hoidon itse lomautuksen aikana, sivistyslautakunta hyvittää poissaolopäivät lapsen päivähoitomaksusta.  

Perusopetus

Lomautukset Kangasmetsän koulussa >>

Keskustan koulun tiedote kevään lomautuksista >>

Lomautukset Pohjanlinnan koulussa >>

Niinisalon koulua koskevat tiedot löytyvät koulun maaliskuun tiedotteesta. Kaikki koulut tiedottavat lomautusajan järjestelyistä suoraan koteihin. 

Toisen asteen koulutus 

Lomautukset Kankaanpään yhteislyseossa >>