У 2025 році в місті Канкаанпяя працювало 509 осіб. Частка постійних працівників становила 401 осіб, а тих, що працюють на визначений термін, – 108. Приблизно 82,1% персоналу становили жінки та приблизно 17,9% – чоловіки. Середній вік персоналу становив 48,52 років.

У місті можна знайти вакансії. Про сервіс KuntaRekry.

Фінансова звітність персоналу

Виконання кадрової програми щорічно контролюється у зв'язку з фінансовою звітністю. Фінансова звітність персоналу доповнює офіційну фінансову звітність. Він розкриває, серед іншого, структуру персоналу, використання робочого часу, відсутність, компетентність та її розвиток.

Кадрова фінансова звітність 2025 (PDF)

План рівності та недискримінації

План рівності та недискримінації міста Канкаанпяя формує керівні принципи сприяння різноманітності та недискримінації в діяльності міста.

План рівності та недискримінації на 2024-2025 (PDF)

Премія за трудове життя

У 2015 році місто Канкаанпяа отримало нагороду за трудове життя від Міністерства соціальних справ і охорони здоров’я та Фінського інноваційного фонду Sitra. Премія Working Life Award присуджується робочим місцям, дослідникам або проектам, які займаються питанням продовження роботи та вирішення проблем старіння працівників. Метою нагороди є вплинути на ставлення та сприяти підтримці суспільної дискусії щодо продовження трудової кар’єри та подолання роботи для літніх людей.

Нагорода за трудове життя 2015 (PDF)