- Житло та навколишнє середовище
- Проживання
- Утилізація відходів
- Правила поводження з відходами
- Плата за відходи Kankaanpää
- Реєстр компостування
- Сортувальна станція Кунінкейтаан
- Інструкції щодо сортування відходів та пункти збору
- Акумулятори
- Біовідходи
- Згрібання відходів
- Скляна тара
- Фармацевтичні відходи та відходи, що доставляються до аптек
- Сільськогосподарський пластик
- Метал (металобрухт, дрібний метал та металева тара)
- Пластикова тара
- Чорнильні картриджі та касети
- Картон і картон
- Папір та папір для захисту конфіденційності
- Деревина, оброблена тиском, і стійка деревина
- Деревні відходи
- Лом транспортних засобів, шин та дисків
- Змішані відходи
- Електричні та електронні відходи (SER)
- Текстиль
- Небезпечні відходи
- Часті запитання для сортування
- Відстійники та шлами закритих резервуарів
- Планування та землекористування
- Вулиці та муніципальна техніка
- Будівництво та ділянки
- Бізнес-приміщення та проекти будівель
- Постачання води
- Громадські зони
- Екологічні послуги
- Оточення
- Виховання та навчання дітей раннього віку
- Дошкільна освіта
- Varda — державна база даних дошкільної освіти
- Підготовче навчання
- Підтримка розвитку та навчання
- Дитячі садки.
- Сімейний догляд за дітьми
- Подача заявки на дошкільну освіту
- Електронні послуги
- Повідомлення про час перебування дитини
- Клієнтські виплати / Оплата за послуги
- Приватна дошкільна освіта та ваучер на послуги.
- Відгуки про дошкільну освіту
- Основна освіта
- Школи
- Запис до школи.
- Групи ранкового та денного дозвілля
- Графік роботи шкіл та канікул.
- Співпраця між домом та школою
- Шкільний транспорт
- Служба підтримки учнів
- Шкільний соціальний працівник
- Шкільна фізична підготовка
- Шкільне харчування
- Навчальна програма
- Молодіжний паспорт
- Результати спортивних змагань
- Гурти та хобі у школах Канкаанпяя
- Підтримка навчання
- Музичний коледж
- Гімназійна освіта
- Народне училище «Петая-опісто»
- Інша освіта
- GEO-навчальне середовище
- Дошкільна освіта
- Соціальні та медичні послуги
- Культура, спорт і молодь
- Культура і мистецтво
- Спорт/Фізична активність
- Прайс-лист на спортивні послуги та освітні/навчальні заклади
- Інтернет-магазин спортивних послуг
- Басейн
- Спортивний центр
- Багатофункціональний зал Хонкала
- Лижні траси та ковзанки.
- Пляжі та зони купання
- Інші можливості для вправ
- Групи фізичних вправ під наглядом
- Консультації щодо фізичних вправ
- Підтримувані спортивні послуги
- Заявки на використання холів і відкритих майданчиків
- Нагороди
- Спортивно-оздоровчі заходи
- Рада спортивних клубів.
- Молодь
- Музей
- Туризм - www.visitkangaanpaa.fi
- Асоціації
- Наші напрямки в Outdooractive
- Бібліотека
- Події
- Музичний коледж
- Робота та підприємництво
- Місто та адміністрація
Правила управління
Адміністративне правило
Кожен муніципалітет і спільна муніципальна влада повинні мати адміністративні правила, зміст яких визначено в розділі 90 Закону про муніципалітети. Адміністративні правила повинні містити необхідні положення принаймні щодо тих питань, які перелічені в муніципальному акті. Рада приймає рішення щодо змісту та змін до адміністративного регламенту. У муніципальній адміністрації необхідно дотримуватися положень Адміністративного кодексу.
Адміністративний регламент 1.6.2026 січня XNUMX (PDF)
Груповий інструктаж
Kankaanpää City Group включає дочірні компанії. Крім того, місто бере участь у спільних муніципальних радах. Як власник-менеджер, міська влада контролює та спрямовує дочірні компанії групи до роботи відповідно до стратегії. Керівництво міської групи керується рекомендаціями групи, затвердженими міською радою 13 листопада 2017 року. Міська рада внесла зміни до рекомендацій 3 лютого 2025 року.
Правила оплати праці та проїзду цехових начальників
Представнику виплачується винагорода за виконання довіреної посади, компенсація втраченого заробітку та витрат, понесених у зв'язку з довіреною посадою, на наймання заміни, організації догляду за дітьми та з інших подібних причин, а також компенсація витрат на проїзд і добові відповідно до Правил оплати праці та відряджень представників.