Kuvassa kaupunginjohtaja Mika Hatanpää, vuoden 2025 työntekijä Kari Kurunmäki ja hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko. Kuva: Aimo Haapakoski / Kuvaseura Pikseli

Kankaanpään kaupunki järjesti henkilöstöjuhlansa perjantai-iltana 5. syyskuuta. Juhlapaikkana oli tällä kertaa Venesjärven rantalava. Illan kohokohtana palkittiin kaupungin vuoden 2025 työntekijä.

Vuoden työntekijä/työyhteisö valitaan Kankaanpään kaupungin organisaatiossa vuosittain ja valintaa varten koko henkilöstö saa antaa ehdotuksensa määräaikaan mennessä. Yhteistyötoimikunta valitsee saapuneista ehdotuksista parhaimmiston ja lopullisen valinnan tekee kaupunginjohtaja.

Kaupungin vuoden 2025 työntekijäksi valittiin luokanopettaja Kari Kurunmäki

Kaupunginjohtaja Mika Hatanpää nosti julkistamispuheenvuorossaan esille muun muassa seuraavia perusteluja:

• Hyvän hengen luoja. Hänellä on vahva ammattitaito. Hyvät vuorovaikutustaidot. Kaikkea sitä mitä tarvitaan nykypäivänä lasten kanssa ja työyhteisön tuki ja turva.
• Hän on tosi hyvä oppilaiden kanssa: hän jaksaa vääntää dieselmoottorin lailla, kohtaamiset oppilaan kanssa ovat aina kunnioittavia ja haastavatkin tilanteet päättyvät parhain päin.
• Hän on työyhteisön tehopakkaus: hänellä on monta lisävastuuta ja lisäksi hän on toiset huomioonottava ja yhteistyökykyinen työkaveri.
• Aina iloinen ja positiivinen. Keskustan koulun ehdoton hauskuuttaja. Ottaa kaikki huomioon ja juttu luistaa oli aihe mikä hyvänsä.
• Hän on sympaattinen opettaja. Kannustaa nuoria ja lapsia opiskelemaan. Huumorintajuinen ja hyvän hengen luoja. Liikunnan lähettiläs.

Työuran merkkipäivät

Kaupunginjohtaja Mika Hatanpää ja hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko jakoivat tilaisuudessa lisäksi työmerkkipäivämuistamiset pitkän työuran tehneille kaupungin työntekijöille. Kaupungilla 40 vuotta tuli täyteen neljällä henkilöllä, 30 vuotta seitsemällä ja 20 vuotta kahdeksalla henkilöllä.